„Wenn Komfortzonen enden, wächst das WIR“
Ein Neandertaler ganz allein hätte niemals ein Mammut erledigen können.
Das war Teamwork. Und jeder im Team hatte eine klare Aufgabe.
Doch unser Arbeitsalltag wird immer schneller, fordernder und unpersönlicher.
Die Tage scheinen viel zu kurz für ein wirkliches WIR-Gefühl.
Die Folgen?
- Motivationslosigkeit und fehlende Eigenverantwortung.
- Aufgaben stapeln sich wie ein unüberwindbarer Berg.
- Die Produktivität leidet.
- Die mentale Gesundheit leidet.
- Mitarbeiter gehen mit Bauchschmerzen nach Hause und kommen am nächsten Tag genauso wieder...oder melden sich krank.
Und ganz ehrlich: Da hilft deinen Mitarbeitern auch keine weitere Fortbildung.
Sie brauchen nicht noch mehr Wissen oder Zertifikate, sie brauchen eine Lösung:
Dein Team braucht:
Dann kommen deine Mitarbeiter wieder gern zu Arbeit!
Echte Erlebnisse, die dein Team zusammenbringt
-draußen in der Natur und im Arbeitsalltag.
Die Teambuilding-Seminare der Wildnisschule Wilder Weg bieten deinem Unternehmen viel mehr als nur eine Auszeit vom Arbeitsalltag.
Das Team erlernt die Grundlagen des Überlebens in der Wildnis. Gemeinsam trainieren sie ihre Survival-Fähigkeiten:
Sie sorgen selbst für ein wärmendes Feuer, einen schützenden Unterschlupf, erkennen Gefahren und ergreifen Gegenmaßnahmen. Das Team versorgt sich selbst mit dem Lebensnotwendigen und sichert die essentiellen Grundbedürfnisse.
Dazu braucht es Anpassungsfähigkeit, Kommunikation und verschiedene Stärken der einzelnen Gruppenmitglieder.
Nur dann entsteht Gemeinschaft.
Nur dann entsteht ein WIR
Wenn das Team erfolgreich ist, stellt sich ein Gefühl der Selbstwirksamkeit ein. Jedes Mitglied erkennt, welche Rolle es für den Erfolg spielt und welche Stärken es in die Gruppe einbringen kann.
Dabei gilt zu erkennen: Es ist nicht immer die offensichtliche Fähigkeit, die eine Gruppe in Grenzsituationen braucht.
Die Natur gibt uns die Möglichkeit, unsere Stressresilienz und Flexibilität zu trainieren.
Gemeinsam erlebt das Team kritische Situationen und wächst an (Miss-) Erfolgen. In verschiedenen Teamübungen und kooperativen Mikro-Challenges lernen sie, sich selbst zu organisieren und zusammen zu arbeiten, einander zu vertrauen, Lösungen für Probleme zu finden, eigene Wünsche und Bedürfnisse zu kommunizieren und die anderer Teampartner wahrzunehmen. Das Team übernimmt Verantwortung und entwickelt eine sinnstiftende Einstellung zur gemeinsamen Arbeit.
Wir arbeiten mit simulierten Stressoren zur Beobachtung realer Teamdynamiken, mentorischer Reflektion am Lagerfeuer (Listen & Speak), Wahrnehmungs- und Achtsamkeitstechniken und agilen Methoden (z.B. Liberating Structures).Ziele des Teambuilding
Was das Team lernt:
Teambuilding-Pakete
3-Tages - Kurs
„Survival“ – Zusammen die Wildnis leben
Ein Abenteuer, das euch verbindet - draußen und im Leben.
Fokus: Survival-Mindset, Abenteuer & Gruppengefühl, Survival-Techniken, Naturverbindung, Überleben
1-Tages - Kurs
„Into the Wild“ – Naturhandwerk & Survival Basics
Lernt, wie ihr eure Grundbedürfnisse in der Wildnis sichert – spannend, praktisch und unvergesslich.
Fokus: Grundlagen des Überlebens: Feuer, Schutz, Wasser & Nahrung, plus Gruppenspiele
Halbtagsmodule (3-4 Stunden)
„Back to the Roots“ – Survival-Impulse
Raus aus dem Büroalltag – rein in die Wildnis
Fokus: Selbstwirksamkeit, Naturhandwerk, Erfolgserlebnisse in kurzer Zeit
„Lebe die Wildnis“ – Team-Challenge im Grünen
Spielerische Natur-Challenges für mehr Verbundenheit & Begeisterung.Fokus: Kommunikation, Kreativität, Leichtigkeit im Team
Hast du noch Fragen? Dann lass uns quatschen - schnapp dir dein Telefon oder schreib mir eine Nachricht.
In Dankbarkeit für die wundervollen Foto.
